【摘 要】
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现阶段我国已经进入了知识经济时代,经济结构性调整也是越来越深入,国内大部分的事业单位都获得了较为快速的发展,然而,在发展过程中存在非常明显的人才匮乏问题,制约着事业
【机 构】
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宁津县人社局,山东 德州 253400
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现阶段我国已经进入了知识经济时代,经济结构性调整也是越来越深入,国内大部分的事业单位都获得了较为快速的发展,然而,在发展过程中存在非常明显的人才匮乏问题,制约着事业单位的可持续健康发展,本文通过对国内当下人力资源管理的发展趋势的分析,针对当前面临的一些共性问题提出了几点应对的策略,希望能够给国内的事业单位改善自身的人力资源管理工作,提供一些有效的借鉴.
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