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随着我国国企改革的进一步深化,国企管理者的薪酬问题目益成为人们关注的焦点.年薪制由于较为适合我国的国情逐渐被大多数的企业所接受.根据我国国企的实际情况,年薪多少的确定及年薪的承兑是关系企业长足发展的重要问题.
国有企业实行年薪制的几点讨论
【摘 要】
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随着我国国企改革的进一步深化,国企管理者的薪酬问题目益成为人们关注的焦点.年薪制由于较为适合我国的国情逐渐被大多数的企业所接受.根据我国国企的实际情况,年薪多少的确
【机 构】
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沈阳工业大学
【出 处】
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商业研究
【发表日期】
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2002年13期
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