【摘 要】
:
企业核心竞争力主要包括两个方向的能力:向外的市场拓展能力和向内的管理控制能力。如何安排企业两种能力间的关系,取决于企业的发展观。欲做百年企业,就必须不断追求企业两种能力间的因果关联与良性互动,不断克服企业两种能力间的不匹配与不协调。因为内力是因,所以,必须尤其关注企业向内管控力的辨识与建设。建筑施工企业劳动密集、竞争充分特征明显,再加上产品公共属性突出,企业内部管控能力建设不但具有经济层面的实用意
其他文献
一片希望的原野,一群蹒跚学步的孩子,于希望中耕耘,在汗水中收获。湖北松滋陈店中学希望坪文学社创办于1990年,8年来,她以发现和培育文学新苗为己任,辛勤耕耘。如今,这片希望
经过30年的探索与实践,我国成功地实现了从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制、从封闭半封闭到全方位开放的伟大历史转折,市场基础性作用逐步增强,宏观调控体系不断健全,促进了国民经济持续平稳较快发展,充分显示了社会主义市场经济体制的生机和活力。 一、发挥市场基础性作用与加强宏观调控,是社会主义市场经济的题中应有之义 在社会主义条件下发展市场经济,是前无古人的伟大创举。深
新华社乌鲁木齐7月16日电(记者李晓玲)16日,新疆各族作家、艺术家自发聚集起来,在《中国新疆作家、艺术家告世界书》上签下自己的名字。
美国伊利诺斯大学(Universityoflllinois)的科学家们设计出一套新颖的自我修复系统并指出将食品添加剂加入到已破坏的聚合物中可以帮助充分恢复它们的强度。在修复过程中,溶剂型
中共中央总书记胡锦涛在全国宣传思想工作会议上发表重要讲话。他强调指出,要用时代的要求来审视宣传思想工作,用发展的眼光来研究宣传思想工作,以改革的精神来推动宣传思想工作,努力使宣传思想工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。这给我们做好今后的宣传思想工作指明了方向,提出了更新更高的要求。 笔者以为,国有企业的宣传思想工作要真正发挥以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以
中小民营企业由于规模小,组织结构不完善,管理制度不够健全等原因,企业对于员工工作信息了解不健全,由此产生的委托代理问题影响了企业激励的正确实施,这不但影响员工的工作积极性,也会降低企业的效益水平,本文针对这些问题,借助委托代理模型分析其中原因,并针对这些问题提出相应的制度设计。 一、中小民营企业存在的激励问题 员工流失率高,对工作缺乏干劲和热情,对企业缺乏归属感和认同感,致使中小民营企
近日,拜耳材料科技公司表示,尽管其本身并未因为全球金融危机的影响而遭遇资金困难,但其客户却面临信贷困境。拜耳材料科技公司首席执行官帕特里克·托马斯表示,拜耳各部门80
本刊讯发展人物传播学,团结人物传播家,公民时代,人物影响力愈加突出。2010年12月18日,首届中国人物传播家大会暨第二届中国人物传播学研讨会在北京隆重举行,本次大会由中国人物传
着力推进经济结构调整,增强整体经济实力经济结构调整决定着长远发展。决定着一个地区发展的总体优势和发展后劲。2007年的经济工作必须紧紧抓住这条主线。近年来,我省经济结构
80年前,鲁迅先生做过一篇《我们现在怎样做父亲》的雄文,对旧礼教的绝对父权进行了无情的鞭挞,文中“若是老子的话,当然无所不可,儿子有话,却在未说之前早已错了”的妙语,至