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企业对员工进行培训，是为了加强员工知识、理念、技能方面的学习和驯良。这不仅能有效提高员工的综合水平和知识水平，还有助于员工对本职工作的了解。不同企业对员工进行培训的特点和方式各有不同。本文主要对石油企业员工的培训进行分析。通过对石油企业员工培训的现状展开讨论，并对其中凸显出来的各种弊端提出相应的对策，以期能够有助于石油企业员工培训工作的开展。