【摘 要】
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行政指导的积极性、灵活性、沟通性和协调性有助于预防行政机关及其公务人员被问责的风险和执法冲突风险。而程序机制、监督机制、培训和交流机制、部门协调机制和补偿机制的
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行政指导的积极性、灵活性、沟通性和协调性有助于预防行政机关及其公务人员被问责的风险和执法冲突风险。而程序机制、监督机制、培训和交流机制、部门协调机制和补偿机制的建立则有助于预防和化解行政指导自身的风险。
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