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摘 要：党的十八大以来，党中央推进一系列重要决策部署，狠抓反腐倡廉、党风廉政建设，全面加强党和人民群众的血脉联系，作为企业，特别是在新常态下如何抓好群众工作，更具有非常现实的意义。
关键词：新常态;企业;群众工作
人民群众是我们党的事业的根基，进一步推进企业群众工作，是保持企业生机活力的重要基础。搞好这项工作，结合多年群众工作经验的基础，要突出重点，注重五个结合的群众工作法，推动了企业群众工作上水平。
一、加强改进企业群众工作与培养风清气正的企业良好风气相结合
将培养风清气正的良好风气作为推动群众工作的一项重要举措。创新反腐倡廉教育的方式方法，开展企业新进入企业员工、新提职干部、重要岗位新履职人员进展室、受教育、谈感想、写体会教育活动，夯实了拒腐防变的思想防线。同时，密切围绕企业发展的重点、经营管理的难点、易发违纪违法问题的薄弱点以及影响企业和谐稳定、职工关注的热点问题，重点加强动态监督，不断完善权力运行监控机制，围绕物资财务管理，积极开展专题监察，在队伍建设、巡查防范、监控手段、舆论声势，车辆管理等方面建立了综合治理措施，堵塞了管理漏洞，促进了风清气正良好风气的形成。
二、加强改进企业群众工作与转变干部作风、提高干部素质、树立干部形象相结合
将加强干部队伍建设作为推进群众工作健康发展的根本保证。在思想上，积极引导各级干部大胆学习借鉴国内外先进企业的技术管理经验，牢固树立“依靠高素质人才求发展、依靠科技进步求发展、依靠管理创新求发展”的理念。在管理上，借助网络优势，建立跟踪管理考核档案，实现各级干部的动态、量化、全过程考核，完善走动管理软件，加大绩效考核力度，全面提升各级管技人员的综合管理水平。在作风上，以权力运行监控机制的规范运行为契机，引导两级班子和领导人员严格执行党风廉政责任制，认真履职、勇于担当、敢于负责、规范用权。通过对干部队伍思想作风、组织纪律、工作业绩等情况进行综合考察，进一步强化各级干部的责任意识和执行能力，在广大员工群众中树立良好形象。
三、加强改进企业群众工作与解难题、办实事、暖人心等具体工作相结合
坚持以“科学发展、共享共享”理念为指导，知群众之所需、想群众之所想、急群众之所急，全面实施暖心聚力工程，提高群众的幸福指数。建立员工查体制度、大病基金保障制度和员工子女入学资助制度，提高员工大病救助、困难员工生活救助标准。组织员工参加重大疾病医疗互助活动，为员工群众构筑起了一条新的医疗保障线。加强心脑血管等高危人群的有效定期体检机制，把急救药箱配置在基层运输部班组一级。同时，加强急救员培训，建立起有效的急救体系。秉承“严管干部、善待工人”理念，缩小工人与干部收入差距，今年以来，随着企业效益下滑，员工收入减少，我们制定了不同效益水平下的干部员工工资收入方案，使广大一线职工真正感受到各级领导和他们一样同甘共苦，共度难关。在资金有限的情况下，千方百计筹措资金，按时发放了夏季工装等，这些实实在在的举措，都是有效拉近干群距离的方法和措施，受到了广大员工的拥护，实现了员工与企业共享发展成果。
四、加强改进企业群众工作与解决信访案件相结合
将做好信访工作作为密切联系群众，融洽党群、干群关系的有效途径，切实将信访工作纳入重要的议事日程。坚持一级抓一级，一级对一级负责，“谁主管、谁负责”的原则，认真倾听来访群众的诉求，给出合情、合理、合法的答复意见。同时，在设立信访专线、信访信箱的基础上，畅通群众信访渠道，变接访为下访，经常性的深入基层、深入群众，更加及时地倾听职工群众呼声，了解职工群众关注的热点难点问题，发现信访稳定隐患，迅速采取措施，将不稳定因素消灭在萌芽状态，将问题解决在基层，维护了公司的和谐稳定发展。
五、加强改进企业群众工作与队伍建设相结合
把好新入公司员工思想教育关，实现角色转换。针对新入公司的青年职工大多数是独生子女的实际，做好新入公司青年职工的思想教育，使其在思想上实现角色的快速转换至关重要。重点抓百年开滦铁路历史的教育，弘扬开滦文化底蕴，传承百年光荣传统，让“特别能战斗”的核心企业文化植根于每名新工的心中，既增强了新入厂员工对企业的认同感、归属感，又激发了新青工爱企之情，兴企之志。二是抓安全教育。安全生产是企业永恒的主题，对新青工主要是通过课堂授课、典型案例、现身说法等教育形式，引导青工在生产中，坚持不安全不生产，规程不落實不生产，隐患不排除不生产，做到既不伤害自己，也不伤害他人，同时也不被他人伤害。对安全培训考试不合格的进行补课，补课再不合格的不允许上岗。三是定期开展点评教育。坚持每季度或半年召开一次全体青工参加的点评大会，有针对性地对青工思想、工作情况进行点评，对思想积极要求进步，工作表现突出的提出表扬，对工作表现差的提出批评，做到既肯定成绩，更指出不足，为青工的成长指明了方向。
当前，煤炭行业，面临着严峻的市场挑战，企业员工收入很难维持在“黄金十年”时期的水平，员工队伍思想较以往更易出现起伏和波动，进而影响企业稳定大局。加强群众工作正是党的群众路线教育、落实中央八项规定、“三严三实”活动的具体抓手之一，正是加强党和人民群众血肉联系的基础。做好新常态下的群众工作，也是深入贯彻落实党中央十八大以来的路线方针政策的出发点和落脚点。
关键词：新常态;企业;群众工作
人民群众是我们党的事业的根基，进一步推进企业群众工作，是保持企业生机活力的重要基础。搞好这项工作，结合多年群众工作经验的基础，要突出重点，注重五个结合的群众工作法，推动了企业群众工作上水平。
一、加强改进企业群众工作与培养风清气正的企业良好风气相结合
将培养风清气正的良好风气作为推动群众工作的一项重要举措。创新反腐倡廉教育的方式方法，开展企业新进入企业员工、新提职干部、重要岗位新履职人员进展室、受教育、谈感想、写体会教育活动，夯实了拒腐防变的思想防线。同时，密切围绕企业发展的重点、经营管理的难点、易发违纪违法问题的薄弱点以及影响企业和谐稳定、职工关注的热点问题，重点加强动态监督，不断完善权力运行监控机制，围绕物资财务管理，积极开展专题监察，在队伍建设、巡查防范、监控手段、舆论声势，车辆管理等方面建立了综合治理措施，堵塞了管理漏洞，促进了风清气正良好风气的形成。
二、加强改进企业群众工作与转变干部作风、提高干部素质、树立干部形象相结合
将加强干部队伍建设作为推进群众工作健康发展的根本保证。在思想上，积极引导各级干部大胆学习借鉴国内外先进企业的技术管理经验，牢固树立“依靠高素质人才求发展、依靠科技进步求发展、依靠管理创新求发展”的理念。在管理上，借助网络优势，建立跟踪管理考核档案，实现各级干部的动态、量化、全过程考核，完善走动管理软件，加大绩效考核力度，全面提升各级管技人员的综合管理水平。在作风上，以权力运行监控机制的规范运行为契机，引导两级班子和领导人员严格执行党风廉政责任制，认真履职、勇于担当、敢于负责、规范用权。通过对干部队伍思想作风、组织纪律、工作业绩等情况进行综合考察，进一步强化各级干部的责任意识和执行能力，在广大员工群众中树立良好形象。
三、加强改进企业群众工作与解难题、办实事、暖人心等具体工作相结合
坚持以“科学发展、共享共享”理念为指导，知群众之所需、想群众之所想、急群众之所急，全面实施暖心聚力工程，提高群众的幸福指数。建立员工查体制度、大病基金保障制度和员工子女入学资助制度，提高员工大病救助、困难员工生活救助标准。组织员工参加重大疾病医疗互助活动，为员工群众构筑起了一条新的医疗保障线。加强心脑血管等高危人群的有效定期体检机制，把急救药箱配置在基层运输部班组一级。同时，加强急救员培训，建立起有效的急救体系。秉承“严管干部、善待工人”理念，缩小工人与干部收入差距，今年以来，随着企业效益下滑，员工收入减少，我们制定了不同效益水平下的干部员工工资收入方案，使广大一线职工真正感受到各级领导和他们一样同甘共苦，共度难关。在资金有限的情况下，千方百计筹措资金，按时发放了夏季工装等，这些实实在在的举措，都是有效拉近干群距离的方法和措施，受到了广大员工的拥护，实现了员工与企业共享发展成果。
四、加强改进企业群众工作与解决信访案件相结合
将做好信访工作作为密切联系群众，融洽党群、干群关系的有效途径，切实将信访工作纳入重要的议事日程。坚持一级抓一级，一级对一级负责，“谁主管、谁负责”的原则，认真倾听来访群众的诉求，给出合情、合理、合法的答复意见。同时，在设立信访专线、信访信箱的基础上，畅通群众信访渠道，变接访为下访，经常性的深入基层、深入群众，更加及时地倾听职工群众呼声，了解职工群众关注的热点难点问题，发现信访稳定隐患，迅速采取措施，将不稳定因素消灭在萌芽状态，将问题解决在基层，维护了公司的和谐稳定发展。
五、加强改进企业群众工作与队伍建设相结合
把好新入公司员工思想教育关，实现角色转换。针对新入公司的青年职工大多数是独生子女的实际，做好新入公司青年职工的思想教育，使其在思想上实现角色的快速转换至关重要。重点抓百年开滦铁路历史的教育，弘扬开滦文化底蕴，传承百年光荣传统，让“特别能战斗”的核心企业文化植根于每名新工的心中，既增强了新入厂员工对企业的认同感、归属感，又激发了新青工爱企之情，兴企之志。二是抓安全教育。安全生产是企业永恒的主题，对新青工主要是通过课堂授课、典型案例、现身说法等教育形式，引导青工在生产中，坚持不安全不生产，规程不落實不生产，隐患不排除不生产，做到既不伤害自己，也不伤害他人，同时也不被他人伤害。对安全培训考试不合格的进行补课，补课再不合格的不允许上岗。三是定期开展点评教育。坚持每季度或半年召开一次全体青工参加的点评大会，有针对性地对青工思想、工作情况进行点评，对思想积极要求进步，工作表现突出的提出表扬，对工作表现差的提出批评，做到既肯定成绩，更指出不足，为青工的成长指明了方向。
当前，煤炭行业，面临着严峻的市场挑战，企业员工收入很难维持在“黄金十年”时期的水平，员工队伍思想较以往更易出现起伏和波动，进而影响企业稳定大局。加强群众工作正是党的群众路线教育、落实中央八项规定、“三严三实”活动的具体抓手之一，正是加强党和人民群众血肉联系的基础。做好新常态下的群众工作，也是深入贯彻落实党中央十八大以来的路线方针政策的出发点和落脚点。