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减员增效是搞好国有大中型企业的必然途径。在企业减员增效的过程中，思想政治工作会遇到许多新的课题，其中之一便是如何化解职工在下岗分流过程中产生的消极情绪。下岗职工的消极情绪主要有两种表现：一是感情上难以割舍，认为面子上不好看，不由自主地产生怨怼、自卑、...
化解消极情绪推进减员增效
【摘 要】
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减员增效是搞好国有大中型企业的必然途径。在企业减员增效的过程中，思想政治工作会遇到许多新的课题，其中之一便是如何化解职工在下岗分流过程中产生的消极情绪。下岗职工的消
【机 构】
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河南油田
【出 处】
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中国石化
【发表日期】
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1999年3期
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