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参与重大问题决策，是现代企业制度下《党章》赋予国有企业党组织的基本职能，也是国有企业健康发展的政治保障。但当前企业党组织在重大问题决策中的地位、机制、方法却存在着许多不容忽视的问题。而这些问题存在的现状与原因，以及企业党组织参与重大问题决策的有效方法和途径，合理配置企业权力资源，提高党组织话语权，都是值得研究和反思的。