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近期，微纳公司进行了一场“工作革命”，全体工作人员每天都要把自己的工作情况和重要工作量以日志的形式详实记载下来，公司将会进行不定期“工作日志评比”。通过记录工作日志这种痕迹管理方法，改变以往重检查轻落实的现状，使各部门有计划、有目的的进行工作，这是公司切实转变工作作风，全力提高工作效率的又一举措。