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先进的用人制度,既能促进人才成长,又能保证队伍稳定.落后的用人制度不仅压抑人才,而且会导致优秀人才纷纷离去.从这个意义上讲,必须通过改革和完善用人制度来吸纳、安抚和稳定人才,要带有根本性、长期性和全局性.要建立稳定的人才队伍,需要以下几项基本制度来作为保证.
制度留人
【摘 要】
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先进的用人制度,既能促进人才成长,又能保证队伍稳定.落后的用人制度不仅压抑人才,而且会导致优秀人才纷纷离去.从这个意义上讲,必须通过改革和完善用人制度来吸纳、安抚和稳
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2004年8期
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