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摘要：随着经济和电力行业的快速发展，电力企业变电运维工作的技术难度较高、设备数量较多、风险隐患类型复杂等特点，使企业的运维工作开展起来具有一定的难度，在电力企业的实际供电过程中，常常因为相关运维人员的不规范操作，致使供电安全问题频频出现，不仅影响着企业的电网运行，严重时甚至可能出现重大安全事故，为电力企业造成严重的经济损失，影响企业形象。电力企业的运维工作，对企业的发展具有重要的现实意义，因此，要做好风险分析工作，采取科学有效的对策，有针对性的对安全隐患问题予以解决，提升电力企业运维工作的安全性和有效性。
关键词：变电运维;隐患风险;电力
引言
提高现代电网变电运行管理的研究工作，可以更好的将我国带完的优势特性和工作能力进行全面的提高，也是可以更好的去保障我国电网运行过程中的稳定些有效性，使其我国现代电网在整体管理的过程中可以提高自身的管理水平和能力，在日后发展的过程中全面的提高企业自身的经济效益和可持续发展。因此对于电网变电管理和运行的工作人员来说，必须要自原始的电网能力和变电基础上对其管理模式进行持续的创新和完善，结合目前我国电网运行中存在的问题，合理的采取措施进行解决，最终可以全面的提高电力资源的合理使用，为人们提供出更加安全和稳定的电力供应。
1变电运维中存在的隐患风险类型
1.1母线操作风险
从电力企业电能汇合设备的角度出发，变电运维工作中的母线操作极为复杂，涉及元件极广，运维工作量极大，深刻影响着变电运维工作的顺利进行。基于电力企业变电运维工作中母线操作的实际状况，对其科学的进行经验总结，可以得知，在进行母线操作时，往往会受以下几种操作行为的影响，为变电运维工作埋下隐患风险。首先，电力企业的运维人员缺乏母线操作的基本原理，直接带负荷拉刀闸。其次，运维人员没有及时科学的切换保护装置，引发安全事故。最后，运维人员缺乏对电容及电感基本原理的熟练掌握和重视，致使断路器断口电容和电感出现串联谐振。
1.2绝缘层破坏问题
在变电运维管理过程中，变压器连接行为是不可避免的，是变压器检验、维修、重新投入工作的重要环节，在进行变压器连接时通常会产生瞬时高压，这种瞬时高压会冲击变压器的绝缘性能，频繁的冲击甚至有可能改变绝缘性能，造成变压器绝缘层被破坏，对变电运维管理人员造成生命安全威胁，因此，绝缘层被破坏问题是危险系数较高的危险点，需要得到运维管理人员的重视，采取相应的感应装置监控绝缘性能，通过绝缘安全防护服保护运维人员，在安全距离内进行运维操作。
1.3设备操作风险
变电设备作为电力企业电力供应和运行的基础，在进行相关操作时，企业变电运维人员应严格按照相关标准和要求，专业规范的进行设备操作，推动设备安全运行，以期提升设备运行质量，但也正是因为变电设备操作对运维人员的高标准要求，一定程度上为企业运维人员的工作增加了挑战和难度，致使运维人员在设备的实际操作中频频受阻，出现问题。当然，电力企业变电运维工作人员的态度和意识也影响着变电运维工作，部分运维人员在进行变电设备操作时，由于自身的工作疏忽和不规范的操控方式，致使设备运行出现问题，进而影响电力系统的稳定性，使系统运行出现异常。此外，变电运维工作的高风险性威胁着运维人员的人身安全，运维人员在进行实地调查、运维工作时，可能会出现误入带电危险隔离区域、为设备接头时漏电等情况，人身安全面临极大的风险。
2提升变电运维工作安全性的对策
2.1实现信息化的管理
在电力企业中，因为自身的发展规模和类型在持续的进行扩大，电网的变电运行工作中，在整体的电网管理中显示出了自身的优势性以及价值，目前在現代化的电网建设中，正在向着变电运行智能化的管理模式上进行持续的转变，这样便使其电网在管理的时候可以真正的实现信息的高效化以及技术能力现代化的持续发展。比如在某电力企业中，在实际进行管理的时候，电网变电运行管理的工作人员是可以通过信息化的技术方式进行应用，同时在计算机技术的辅助之下，全面提高现代化电网相关业务的整体办事效率，最终保证电力资源可以得到最大化的应用，促进我国电力企业自身可以得到持续稳定的发展。
2.2强化隐患风险意识，提升运维人员素质
我国迈入信息化时代以来，先进技术层出不穷，电力企业也得以发生深刻的变化，积极应用现代化技术，逐渐实现现代化管理模式，并在部分区域安设了无人变电管理站点，在一定程度上减少了电力企业运维人员的数量，节约了企业的运行成本，毫无疑问，电力企业的显著变化对企业的发展作用是积极的，但从运维工作的角度来看，也为相关技术人员的专业知识和能力提出了更高的要求。因此，为适应电力企业变电运维工作的发展趋势，满足变电管理的需要，电力企业要强化运维人员的隐患风险意识，提升其专业技能和素质，基于变电运维的工作实际，结合运维人员的实际操作水平，开展培训工作，引导运维人员学习和掌握变电运维技术，保障培训工作的有效性。当然，在具体的培训工作中，不仅要关注运维人员的专业技术，还要培养运维人员的岗位安全和岗位责任意识，理论密切联系实践，科学讲解，帮助运维人员明确运维工作对电力企业运营的重要性。
2.3内桥接线变压器检修或停电
并列操作时先将高压侧合环，然后那台变压器停电，该侧进线开关解列 （操作过程中应注意线路保护和备自投保护的使用），110kV进线改单一电源受电后，再进行变压器倒负荷 （低压合环，备自投保护的使用）及变压器停电操作 （变压器停电检修时，注意主变低压侧后备保护解母联及分段保护的使用）。
2.4建立健全变电运维管理制度
在变电运维管理过程中，制度的完善十分重要，完善的变电运维管理制度应当包括管理标准、管理措施、管理流程、考核制度、奖惩机制等多个方面的严格规定，是变电运维管理工作人员的工作基础，划分和落实每个工作岗位的工作内容和责任，使工作人员明确自身责任，从而提高变电运维管理质量和效率，因此制度的重要性不言而喻。电力单位应当积极进行变电运维管理制度的建立和健全，为变电运维工作质量和效率奠定基础。关于制度的建立和健全，电力单位可以参考优秀兄弟单位的制度和规定，根据国家电力相关标准进行制度的优化，根据实际工作中存在的管理问题进行漏洞弥补，提高制度的科学性、有效性和可行性。
结束语
现阶段我国电力企业的变电运维工作尚不成熟，由于涉及范围较广，细节众多，变电运维工作存在诸多问题，工作体系尚待健全和完善。因此，电力企业要和运维人员共同努力，健全管理机制，鼓励运维人员做好本职工作，提升风险防范意识和专业技能，规范的展开运维工作，降低安全隐患，提升运维质量，推动电力企业和社会的发展。
参考文献：
[1]邓琪芳. 研究现代电网变电运行管理的模式[J]. 建材与装饰，2018，99（26）：238-239.
[2]田宝山. 浅谈现代电网变电运行管理模式创新[J]. 科技创新与应用，2014，99（33）：182.
[3]罗贤. 现代电网变电运行管理模式探析[J]. 科技创新与应用，2013，99（20）：174.
[4]黄矗. 智能电网变电运行管理模式探讨[J]. 科技促进发展，2012，99（s1）：114-115.
关键词：变电运维;隐患风险;电力
引言
提高现代电网变电运行管理的研究工作，可以更好的将我国带完的优势特性和工作能力进行全面的提高，也是可以更好的去保障我国电网运行过程中的稳定些有效性，使其我国现代电网在整体管理的过程中可以提高自身的管理水平和能力，在日后发展的过程中全面的提高企业自身的经济效益和可持续发展。因此对于电网变电管理和运行的工作人员来说，必须要自原始的电网能力和变电基础上对其管理模式进行持续的创新和完善，结合目前我国电网运行中存在的问题，合理的采取措施进行解决，最终可以全面的提高电力资源的合理使用，为人们提供出更加安全和稳定的电力供应。
1变电运维中存在的隐患风险类型
1.1母线操作风险
从电力企业电能汇合设备的角度出发，变电运维工作中的母线操作极为复杂，涉及元件极广，运维工作量极大，深刻影响着变电运维工作的顺利进行。基于电力企业变电运维工作中母线操作的实际状况，对其科学的进行经验总结，可以得知，在进行母线操作时，往往会受以下几种操作行为的影响，为变电运维工作埋下隐患风险。首先，电力企业的运维人员缺乏母线操作的基本原理，直接带负荷拉刀闸。其次，运维人员没有及时科学的切换保护装置，引发安全事故。最后，运维人员缺乏对电容及电感基本原理的熟练掌握和重视，致使断路器断口电容和电感出现串联谐振。
1.2绝缘层破坏问题
在变电运维管理过程中，变压器连接行为是不可避免的，是变压器检验、维修、重新投入工作的重要环节，在进行变压器连接时通常会产生瞬时高压，这种瞬时高压会冲击变压器的绝缘性能，频繁的冲击甚至有可能改变绝缘性能，造成变压器绝缘层被破坏，对变电运维管理人员造成生命安全威胁，因此，绝缘层被破坏问题是危险系数较高的危险点，需要得到运维管理人员的重视，采取相应的感应装置监控绝缘性能，通过绝缘安全防护服保护运维人员，在安全距离内进行运维操作。
1.3设备操作风险
变电设备作为电力企业电力供应和运行的基础，在进行相关操作时，企业变电运维人员应严格按照相关标准和要求，专业规范的进行设备操作，推动设备安全运行，以期提升设备运行质量，但也正是因为变电设备操作对运维人员的高标准要求，一定程度上为企业运维人员的工作增加了挑战和难度，致使运维人员在设备的实际操作中频频受阻，出现问题。当然，电力企业变电运维工作人员的态度和意识也影响着变电运维工作，部分运维人员在进行变电设备操作时，由于自身的工作疏忽和不规范的操控方式，致使设备运行出现问题，进而影响电力系统的稳定性，使系统运行出现异常。此外，变电运维工作的高风险性威胁着运维人员的人身安全，运维人员在进行实地调查、运维工作时，可能会出现误入带电危险隔离区域、为设备接头时漏电等情况，人身安全面临极大的风险。
2提升变电运维工作安全性的对策
2.1实现信息化的管理
在电力企业中，因为自身的发展规模和类型在持续的进行扩大，电网的变电运行工作中，在整体的电网管理中显示出了自身的优势性以及价值，目前在現代化的电网建设中，正在向着变电运行智能化的管理模式上进行持续的转变，这样便使其电网在管理的时候可以真正的实现信息的高效化以及技术能力现代化的持续发展。比如在某电力企业中，在实际进行管理的时候，电网变电运行管理的工作人员是可以通过信息化的技术方式进行应用，同时在计算机技术的辅助之下，全面提高现代化电网相关业务的整体办事效率，最终保证电力资源可以得到最大化的应用，促进我国电力企业自身可以得到持续稳定的发展。
2.2强化隐患风险意识，提升运维人员素质
我国迈入信息化时代以来，先进技术层出不穷，电力企业也得以发生深刻的变化，积极应用现代化技术，逐渐实现现代化管理模式，并在部分区域安设了无人变电管理站点，在一定程度上减少了电力企业运维人员的数量，节约了企业的运行成本，毫无疑问，电力企业的显著变化对企业的发展作用是积极的，但从运维工作的角度来看，也为相关技术人员的专业知识和能力提出了更高的要求。因此，为适应电力企业变电运维工作的发展趋势，满足变电管理的需要，电力企业要强化运维人员的隐患风险意识，提升其专业技能和素质，基于变电运维的工作实际，结合运维人员的实际操作水平，开展培训工作，引导运维人员学习和掌握变电运维技术，保障培训工作的有效性。当然，在具体的培训工作中，不仅要关注运维人员的专业技术，还要培养运维人员的岗位安全和岗位责任意识，理论密切联系实践，科学讲解，帮助运维人员明确运维工作对电力企业运营的重要性。
2.3内桥接线变压器检修或停电
并列操作时先将高压侧合环，然后那台变压器停电，该侧进线开关解列 （操作过程中应注意线路保护和备自投保护的使用），110kV进线改单一电源受电后，再进行变压器倒负荷 （低压合环，备自投保护的使用）及变压器停电操作 （变压器停电检修时，注意主变低压侧后备保护解母联及分段保护的使用）。
2.4建立健全变电运维管理制度
在变电运维管理过程中，制度的完善十分重要，完善的变电运维管理制度应当包括管理标准、管理措施、管理流程、考核制度、奖惩机制等多个方面的严格规定，是变电运维管理工作人员的工作基础，划分和落实每个工作岗位的工作内容和责任，使工作人员明确自身责任，从而提高变电运维管理质量和效率，因此制度的重要性不言而喻。电力单位应当积极进行变电运维管理制度的建立和健全，为变电运维工作质量和效率奠定基础。关于制度的建立和健全，电力单位可以参考优秀兄弟单位的制度和规定，根据国家电力相关标准进行制度的优化，根据实际工作中存在的管理问题进行漏洞弥补，提高制度的科学性、有效性和可行性。
结束语
现阶段我国电力企业的变电运维工作尚不成熟，由于涉及范围较广，细节众多，变电运维工作存在诸多问题，工作体系尚待健全和完善。因此，电力企业要和运维人员共同努力，健全管理机制，鼓励运维人员做好本职工作，提升风险防范意识和专业技能，规范的展开运维工作，降低安全隐患，提升运维质量，推动电力企业和社会的发展。
参考文献：
[1]邓琪芳. 研究现代电网变电运行管理的模式[J]. 建材与装饰，2018，99（26）：238-239.
[2]田宝山. 浅谈现代电网变电运行管理模式创新[J]. 科技创新与应用，2014，99（33）：182.
[3]罗贤. 现代电网变电运行管理模式探析[J]. 科技创新与应用，2013，99（20）：174.
[4]黄矗. 智能电网变电运行管理模式探讨[J]. 科技促进发展，2012，99（s1）：114-115.