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目的了解医院不同编制护士工作满意度现状。方法采用护士工作满意度量表对浙江省衢州地区3家二级医院临床科室全部不同编制的护士进行工作满意度测评。结果在编护士工作满意度得分为（145.25±25.92）分,编外护士为（136.24±18.84）分。2种编制护士在护士间的相互影响、职业价值、医护间关系及工作中的自主权方面得分较高,得分比在50%以上;业务内容、机构政策、收入方面得分较低,得分比在50%以下。在编护士在工作满意度总分、收入、机构政策方面得分高于编外护士（P〈0.01）,编外护士职