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本文从宏观的视角分析了现代化与社会和谐的关系，引用中西方著名学者的论述来证明现代化的过程往往是滋生动荡的过程，并指出我国政府在社会转型时期的绩效管理中所应具有的价值取向。在论述我国政府绩效管理的价值取向时，主要从经济成长与社会和谐两个维度上来进行，指出经济成长与社会和谐都应是我国政府绩效管理的价值诉求，只不过这两个价值诉求在我国社会发展的不同时期有不同的侧重点，在当前应以社会和谐作为政府绩效管理首要的价值诉求。