论文部分内容阅读
高校离退休人员有其独特的心理特征,包括权力与工作上的失落感、生活上的空虚感、政治上的担忧感、经济上的损失感、心态上的不平感、观念上的距离感和身份上的特殊感等。因此,离退休工作部门要因势利导,引导他们形成健康的心理、良好的精神风貌,积极发挥他们的作用,即要从政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志、心情上理解老同志、精神上充实老同志。