【摘 要】
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人事档案管理是以个人为中心，根据相关管理制度，对个人的资料加以整理保存，这既是对个人进行客观了解的重要途径，也是对工作人员的工作能力和相关业绩进行评价的重要参考依据。医
【机 构】
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石家庄市第二医,河北电影电视剧制作中心
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人事档案管理是以个人为中心，根据相关管理制度，对个人的资料加以整理保存，这既是对个人进行客观了解的重要途径，也是对工作人员的工作能力和相关业绩进行评价的重要参考依据。医院人事档案。记载着医护工作人员的人生轨迹，能够有效地反映医护人员的工作能力和思想素质，是人事部门人才考察聘用的重要参考资料。做好医院人事档案管理工作，把先进的信息化手段应用于平常的工作中，提高工作精度和效率，有力地推动医院的快速、健康发展，是每一位人事档案管理工作者应该深思熟虑的问题。本文对如何做好医院的人事档案管理工作进行了探讨并提出相关
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