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美国通用电气公司原CEO杰克·韦尔奇曾说过一句话：“找到人才并留住他们!”然而，这句话似乎是许多县级中小型经销商心中“永远的痛”——地处县级市场，人才本来就少，而自己的资金实力又不够，很难用“萝卜政策”留住人才。面对一个个离开的人才，每一个县级中小经销商只能“执手相看泪眼”。那么，有没有成功的县级中小经销商留人之道呢？记者走访了几位来自山东不同县级市的中小型经销商，一起来探讨关于中小型酒水经销商的人才难题。