论文部分内容阅读
谢宝富在2月28日的《环球时报》上撰文指出：谈到节约，很多人认为无非就是少摆鲜花、少吃鲍鱼、少戴名表之类，而忽视了其背后的制度性因素。实际上，在浪费表象的背后有很多制度性因素在“鼓励”浪费。诸如，依据上年度预算额和机构规模而非绩效来制定预算的财政制度，实际上奖励的是“能够证明开支合理性的人（而非节约的人）”。编预算时越多越好，必然导致花预算时大手大脚。