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在地勘单位中,工资的科学合理分配直接关系到员工的积极性,影响人力资源合理配置,进而影响着单位的市场竞争力.绩效工资的发放成为地勘单位分配体制改革中的重点.本文即准备讨论绩效工资在实践操作中的问题与困境,并对此提出改进与完善的方法.
地勘单位绩效工资探索
【摘 要】
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在地勘单位中,工资的科学合理分配直接关系到员工的积极性,影响人力资源合理配置,进而影响着单位的市场竞争力.绩效工资的发放成为地勘单位分配体制改革中的重点.本文即准备
【机 构】
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新疆维吾尔自治区有色地质勘查局703队 830000
【出 处】
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科学中国人
【发表日期】
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2015年21期
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