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针对社会保险工作与人力资源管理的价值进行分析,能够提升人力资源管理的质量,调动劳动者的工作积极性,对企业的发展能够产生重要影响.在分析社会保险工作与人力资源管理现状的基础上,提出针对性的改革与发展建议,有效改良不足之处,充分发挥人才管理的价值,提升企业的市场竞争能力.
社会保险工作与人力资源管理研究
【摘 要】
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针对社会保险工作与人力资源管理的价值进行分析,能够提升人力资源管理的质量,调动劳动者的工作积极性,对企业的发展能够产生重要影响.在分析社会保险工作与人力资源管理现状
【机 构】
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金钼股份矿冶分公司三十亩地选矿厂
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2018年19期
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