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又过了几周,执行长又邀我去为他的团队建设讨论规划.然而我很清楚,如果最高领导人是没有空间的,那做再多的培训或是教练,组织不会变就是不会变,充其量只是消化了一些预算,当下产出了一些火花而已,所以我必须先确认这个前提.刚踏进办公室,我就发现上次才刚叫得出名字的几张新面孔不见了,取代的是又一些新面孔.“才过了快一个月呀!”我心里产生了警醒.