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分析深圳市福田区2005年-2007年社区卫生服务人力资源发展的状况，探讨存在的问题，为政府制定相关政策和决策提供依据。社区卫生服务人力以初、中级职称为主；学历以专科为主，全科医师、护士和公卫医师数量不足。虽然福田区社区卫生服务发展迅速，但人力配置仍存在不足，建议提高公卫医师、全科医师及护士的数量和质量，以更好地实现社区卫生服务功能。