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奖励为什么会受挫?
奖励为什么会受挫?
来源 :通信企业管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:smtl520
【摘 要】
:
奖励是一种非常有效的激励手段。但是,奖励一定要讲原则和技巧。如果领导者不能客观、公正、科学地考核员工,不能正确地奖惩员工——忽视表现良好的员工行为,奖励错误的员工行为
【作 者】
:
刘淑敏
【出 处】
:
通信企业管理
【发表日期】
:
2006年9期
【关键词】
:
奖励
员工行为
员工工作
领导者
激励
考核
奖惩
企业
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奖励是一种非常有效的激励手段。但是,奖励一定要讲原则和技巧。如果领导者不能客观、公正、科学地考核员工,不能正确地奖惩员工——忽视表现良好的员工行为,奖励错误的员工行为.员工的积极性就会受到严重挫伤,致使员工工作无激情,企业上下无生气。那么,怎样才能避免奖励遭受挫折呢?
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