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为了适应医学模式的转变,树立以人为本、以人的健康为中心的护理理念,我院积极改革传统的护理排班模式,努力探索较为理想的护理排班方法.如何更合理地调配护理人力资源,发挥护士的最大潜能,保证提供优质的护理服务,已成为护理管理者的重要工作之一.我院于2001年7月至2002年6月首先在妇产科病房试行护理周班制排班方法,取得了良好的成效.现总结如下.