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人力资源规划理论研究经过了三个阶段,每个阶段人力资源规划的重点与理论研究重点都不同。本文首先对人力资源规划理论研究发展历程进行了介绍,其次对人力资源规划原则进行了分析,最后对人力资源规划程序进行了探讨,希望能够为企业人力资源规划提供借鉴。
人力资源规划理论研究
【摘 要】
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人力资源规划理论研究经过了三个阶段,每个阶段人力资源规划的重点与理论研究重点都不同。本文首先对人力资源规划理论研究发展历程进行了介绍,其次对人力资源规划原则进行了
【机 构】
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黑龙江科技大学管理学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2015年24期
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