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互联网从业人员、新生代农民工、持股员工，三类群体分别关联着朝阳产业、城镇化和经济体制改革提到新工人群体，很多人直接就想到农民工。但其实，农民工已经不新了。
上世纪80年代开始，农民工群体就已出现，但那时他们并不被认为是新工人，而是被看做一种麻烦。包括官方媒体在内的整个社会对他们的称谓是“盲流”（盲目流动的缩写）；到了90年代，称谓又改成流动大军、外来工、打工仔、打工妹、民工……
老一代农民工就是在这种社会定位中生存，这意味着他们是二等市民，无法享受应得的社会保障，付出辛苦劳动却要承受欠薪、过劳等不公平待遇。
进入新世纪，农民工这个词开始出现。2003年，总理为农民工讨薪的新闻出现后，城市中的主流群体才开始初步承认农民工的工人性质。而直到2013年，全国人大代表康仁提出了将农民工更名为“新工人”的提案，社会各界终于承认农民工的新工人地位，并开始关注他们的权益，思考他们的未来。
从盲流到新工人，这一过程用了30多年时间。30多年里，很多失去已难以找回，很多创伤已无法抹平。所以，等真正拿到新工人这一名称时，这个群体已经不新了。
而我们这次所关注的，是真正在近些年出现的新工人群体，因互联网产业的爆发而诞生的“知识工人”群体尤为惹眼。互联网颠覆的不仅仅是产业形态，更创造了很多新的工作形态。具有高学历、高科技技能的知识分子在互联网企业中往往要从灰领、知识工人层面做起。但令人惊讶的是，他们中的大多数都承受着每天14个小时以上的高强度工作，过劳的危险系数竟然仅次于矿工。
随着员工持股大潮的席卷，“工人不占有生产资料”这条定义已经被改写，“资本工人”、“持股工人”的数量每年都在翻倍增长，他们的诉求已经不仅仅是薪资待遇，更是资本的回报。但问题是，由于现阶段员工持股模式的混乱，职工金融知识的匮乏，看上去很美的员工持股却有可能反过来吞噬这个群体的微薄积蓄。
还有就是新生代的农民工兄弟，当今社会的舆论，对于85后、90后的新生代农民工，似乎贬多于褒，甚至充满抱怨，认为他们失去了老一代农民工的勤劳和质朴，太过追求享受，但我们是否站在他们的角度来看待这些抱怨？
新的事物总是蓬勃发展，也总是甩不开成长的痛苦。我们不知道30年后这些群体是否还会被定义为新工人，但我们知道他们的权益正在被侵犯。从现在开始关注他们吧，让他们少走甚至不走前辈的坎坷，让他们在互联网+的时代，成为工人阶级队伍中的生力军。工
上世纪80年代开始，农民工群体就已出现，但那时他们并不被认为是新工人，而是被看做一种麻烦。包括官方媒体在内的整个社会对他们的称谓是“盲流”（盲目流动的缩写）；到了90年代，称谓又改成流动大军、外来工、打工仔、打工妹、民工……
老一代农民工就是在这种社会定位中生存，这意味着他们是二等市民，无法享受应得的社会保障，付出辛苦劳动却要承受欠薪、过劳等不公平待遇。
进入新世纪，农民工这个词开始出现。2003年，总理为农民工讨薪的新闻出现后，城市中的主流群体才开始初步承认农民工的工人性质。而直到2013年，全国人大代表康仁提出了将农民工更名为“新工人”的提案，社会各界终于承认农民工的新工人地位，并开始关注他们的权益，思考他们的未来。
从盲流到新工人，这一过程用了30多年时间。30多年里，很多失去已难以找回，很多创伤已无法抹平。所以，等真正拿到新工人这一名称时，这个群体已经不新了。
而我们这次所关注的，是真正在近些年出现的新工人群体，因互联网产业的爆发而诞生的“知识工人”群体尤为惹眼。互联网颠覆的不仅仅是产业形态，更创造了很多新的工作形态。具有高学历、高科技技能的知识分子在互联网企业中往往要从灰领、知识工人层面做起。但令人惊讶的是，他们中的大多数都承受着每天14个小时以上的高强度工作，过劳的危险系数竟然仅次于矿工。
随着员工持股大潮的席卷，“工人不占有生产资料”这条定义已经被改写，“资本工人”、“持股工人”的数量每年都在翻倍增长，他们的诉求已经不仅仅是薪资待遇，更是资本的回报。但问题是，由于现阶段员工持股模式的混乱，职工金融知识的匮乏，看上去很美的员工持股却有可能反过来吞噬这个群体的微薄积蓄。
还有就是新生代的农民工兄弟，当今社会的舆论，对于85后、90后的新生代农民工，似乎贬多于褒，甚至充满抱怨，认为他们失去了老一代农民工的勤劳和质朴，太过追求享受，但我们是否站在他们的角度来看待这些抱怨？
新的事物总是蓬勃发展，也总是甩不开成长的痛苦。我们不知道30年后这些群体是否还会被定义为新工人，但我们知道他们的权益正在被侵犯。从现在开始关注他们吧，让他们少走甚至不走前辈的坎坷，让他们在互联网+的时代，成为工人阶级队伍中的生力军。工