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新中国建立后，实行男女平等的基本国策。但由于女职工特殊的生理和心理特征，在工作中仍存在很多问题和困难，因此积极调动机关工会女工的工作积极性、增强工作活力、真正履行好工作职能是一项重要的不可忽视的工作。笔者通过调查研究，提出了相应的策略：建立和完善女职工委员会；加强对女职工工作的培训；开展多种形式的活动，提高女职工素质，保护女职工权益，使工会女职工能够全身心的投入到工作中去，为机关工会工作的发展打开新局面。