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根据企业发展的内在要求,建立市场化、多元化的员工薪酬分配体系.从薪酬制度改革的背景和存在问题,到基本思路和指导思想,以及薪酬制度改革的主要内容和多元化分配体系的建立进行了阐述.
建立多元化分配平台 完善薪酬分配体系
【摘 要】
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根据企业发展的内在要求,建立市场化、多元化的员工薪酬分配体系.从薪酬制度改革的背景和存在问题,到基本思路和指导思想,以及薪酬制度改革的主要内容和多元化分配体系的建立
【机 构】
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宝钢集团常州冶金机械厂
【出 处】
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江苏冶金
【发表日期】
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2005年1期
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