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以武汉杂技艺术有限责任公司为例,2012年改制为有限公司后,即在用人机制上采取了新的尝试,与吴桥杂技学校达成战略合作协议,由吴桥送来一批学生,这样就缩短了培养周期。公司也可以把吴桥方面好的节目整体拿过来进行提高、加工、再创作,联名参加各大比赛;另外,公司也同意吴桥杂技学校在武汉挂牌成立演出实践基地要求。这些具体的合作方式使双方在利益上达到了双赢。