上班工作时突发疾病应当算工伤吗?

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读者小丽问:我的伯父在某小区物管公司当保安,几天前傍晚在小区例行巡逻时,突然感到头昏心慌,同行的同事将他扶到花园的坐椅上。伯父随即口鼻流血,昏迷不醒,马上被同事送入医院。经诊断,伯父为高血压脑溢血,现在病情稳定,正在继续治疗。我们认为,伯父是在工作时脑溢血致伤,应算工伤,要求物管公司按工伤规定对伯父进行治疗。物管公司建议先治病,该不该算工伤,出院后依法办理。伯母主张天天到公司去闹,否则,出院后公司可能就不承认是工伤了。请问周律师,我伯母的意见对吗?
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