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文章以中国某高校为例，对新时期高校干部对外交流工作的主要特点和存在问题进行了分析。研究发现，高校干部对外交流工作有利于解决高校专职管理干部的职业倦怠问题，而且对于高校实现立德树人根本任务、促进自身发展具有重要现实意义。因此，需要跳出组织部门的工作视野，对高校干部对外交流工作予以进一步加强和改进。