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在新时代，事业单位正面临改革。研究表明，事业单位要想脱颖而出，顺利顶住各项压力，确保改革方向正确，需站在全局高度，维护好各方利益，在平稳机制的促动中确保改革发展稳健。在实操阶段，这项工作的突破口非常明确，要落实好党建政工工作，借助合理机制促使其实效性得到提升，在消除弊端的同时，解决发展过程中的难题，增长事业单位经济效益。本文将围绕党建政工工作，细致、多角度地剖析其实效性问题，希望得出合理建议，为今后单位党建政工工作的优质开展提供有益参考。