【摘 要】
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人力资源是高校良性发展的重要保证.健全的人力资源管理机制,不仅能够激发教师的教学动力,还能够有效提升高校的教学质量与水平.但从目前来看,高校在人力资源管理机制上还存
【机 构】
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哈尔滨工程大学,黑龙江哈尔滨,150001
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人力资源是高校良性发展的重要保证.健全的人力资源管理机制,不仅能够激发教师的教学动力,还能够有效提升高校的教学质量与水平.但从目前来看,高校在人力资源管理机制上还存在着一些不容忽视的问题,这对推动高校的可持续发展极为不利.基于此,应当对高校人力资源管理机制创新问题进行详细的分析.通过概述相关概念,找到高校人力资源管理中存在的主要问题,并结合这些问题制定高校人力资源管理机制创新措施,以供人们参考.
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