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摘 要：在现代城市建设过程中，城市市容市貌的改善已经成为十分重要的一项任务，而城管监察工作的开展在改善市容市貌方面发挥着不可替代的作用，因而需要有效开展城管监察工作。在新时期城市建设发展背景下，为能够使城管监察工作取得更加满意的效果，工作人员需要对城管监察工作加强认识，并且积极探索有效方式及途径开展城管监察工作，以保证城管监察工作得到满意的效果，满足城市建设的实际需求。
关键词：城市建设;城管监察;改善
随着目前城市建设不断快速发展，对于城市建设中的各个方面工作也有着越来越高的要求，城管监察工作作为城市建设中的重要内容，同样面临越来越严峻的考验。因此，在新时期城管监察工作的实际开展中，为能够使城管监察工作与尝试建设的需求及要求更好符合，城管监察相关工作人员需要结合实际需求及要求，选择有效途径及方式实现城管监察工作的有效改善，从而使城管监察工作效率及质量得以提升，为城市建设提供有效支持。
一、新时期城管监察工作的重要性
在当前城市建设过程中，十分重要的一点就是树立良好的城市形象，而城市卫生及城市市容市貌的改善在树立良好的城市形象方面属于重要基础，而城管监察工作的开展对于市容市貌的改善有着重要的作用，因而有着较高价值及意义。在科学合理地开展城管监察工作的基础上，可对城市内部相关基础设施及城市违章建筑进行更合理的监管，可及时发现城市中的违章建筑及不合理的设施，并且对其及时进行处理，从而使城市市容更加整洁。另外，在城管监管工作的开展中，还有一项比较重要的工作就是对随意摆摊设点情况进行监督监察，并且对其实行适当处理，通过这一工作的合理开展，可避免城市中乱摆摊及堆放物品的情况，有利于城市卫生建设及城市交通。因此，城管监察工作在现代城市建设中有着十分重要的作用及意义，并且也是城市建设中的必要任务，需要相关工作人员在这一方面加强投入力度，使城市建设及发展具有更好的基础及支持[1]。
二、新时期城管监察工作中存在的问题
2.1城管监察执法行为不合理
就目前城管监察工作开展的实际情况而言，存在的一个首要问题就是执法行为缺乏规范性。在当前城管监察工作开展来看，仍旧表现出十分明显的地域性及差异性特点，对于执法行为的规范缺乏统一的标准，在这种情况下也就很容易导致城管执法工作人员在实际工作中出现不合理的执法行为。同时，有些城管监察工作人员对于自身的权责范围未能够充分清楚认识，在实际执法行为时缺乏严谨，对市政工程、园林绿化及公共事业的管理方面往往有失职情况存在。此外，对于有些城管監察工作人员而言，未能够清楚正确认识城市管理与城管管理，导致城管监察范围扩大化，在实际执法过程中也就出现越权行为。除此之外，有些城管监察工作人员对于自由裁量标准缺乏准确把握，未能够准确认定相关的违规违法行为，也就导致执法过程中有不规范行为发生，使城管监察公信力受到影响，对于后续城管监察工作的开展会产生严重影响，影响城管监察工作效果。
2.2城管监察工作方式落后
在目前城管监察工作的实际开展中，存在的另外一个问题就是城管监察工作方式比较落后，这对于城管监察工作的开展也会产生直接影响。就当前城管监察工作的开展而言，很多城管监察工作人员仍旧运用传统的手段及模式，方法比较老旧，工作效率比较低，并且需要耗费的时间比较少，在实际工作的开展中对信息技术及互联网基础等未能够充分利用，这种情况的存在会影响城管监察工作的最终效果。另外，有些地区虽然对互联网技术及信息技术进行应用，但是并未能够使其作用真正发挥，很多情况下都是为应付上级部门的要求而配置这些设备，这对于城管监察工作信息化的实现十分不利，不符合新时期的城管监察工作要求。
2.3城管监察队伍建设不合理
在新时期城管监察工作的实际开展中，为能够得到满意的效果，还需要具备良好的城管监察队伍基础，然而目前的城管监察队伍建设并不合理。就目前城管监察队伍建设实际情况而言，整体队伍素质较低，很多工作人员不专业的知识及能力，对于城管监察工作中的执法标准及规范未能够真正掌握，对于现代化的技术及方法未能够掌握，在实际工作的开展中表现出很多的不合理行为，影响城管监察工作效果。同时，目前的城管监察工作队伍中人数比较少，人员队伍缺乏充足，也就导致在实际工作的开展中未能够实现合理的人员配置，并且没有专业的城管监察工作人员，而是来自于社会上的兼职人员，这也就导致城管监察队伍整体素质比较差，影响城管监察工作的有效开展[1-2]。
三、新时期城管监察工作的改善策略
3.1规范城管监察执法行为
在新时期城管监察工作的实际开展中，为能够使城管监察工作状况得以有效改善，使其取得更加满意的效果，首先需要注意的一点就是应当对城管监察执法行为进行规范，从而使城管监察执法工作有序开展，使城管监察工作得到满意的效果。国家政府应当依据当前城管监管工作的实际情况，制定城管监察执法行为的相关标准及规范，使城管监察执法行为具有统一标准，也就能够使城管监察工作执法工作更加科学合理，避免不规范执法情况的存在。同时，作为城管监察执法工作人员，应当对自身职责权利依据执法标准加强认识，对其充分把握，避免在执法过程中出现越权行为，使城管监管执法工作的开展更加具有科学性及合理性，进而使城管监察工作得到更加满意的效果。
3.2创新城管监察工作方式
对于新时期城管监察工作的开展而言，针对城管监察工作方式比较落后的情况，另外需要注意的一点就是应当创新城管监察工作方式。在城管监察工作的实际开展中，相关工作人员应当积极改变传统的工作模式及方法，对现代化的工作模式及方法进行利用，也就是利用信息化技术及互联网技术开展城管监察工作，通过信息化技术及互联网技术的应用，可更好了解城市内存在的违规情况，也能够使城管监管工作人员之间进行沟通交流，在城管监察工作的开展中更高效配合，从而使城管监察工作效率得以有效提升，进而保证城管监察工作能够取得更好的成果，以满足新时期城市建设的实际需求及要求。
3.3加强城管监察队伍建设
为能够使新时期城管监察工作得以有效改善，还需要注意的一点就是加强城管监察队伍建设，从而使城管监察工作的开展具有更好的人才支持。作为城管监察部门，应当对城管监察工作人员实行进一步教育培训，提升城管工作人员的规范执法意识，并且促使其掌握现代化的城管监管方式方法，以保证其更好投入城管监察工作的开展中，使城管监察工作人员的综合素质有效提升。同时，还需要积极引进高素质城管监察工作人员，不断充实城管监察工作队伍，使城管监察工作队伍的整体素质及能力实现有效提升，进而使城管监察工作的开展取得更满意的效果[2-3]。
四、结语
在当前城市建设及快速发展的形势下，在城管监察工作的开展中也有着越来越高的要求，需要进一步提升城管监察工作的质量及效率，以满足实际需求。作为城管监察工作人员，应当对城管监察工作中存在的问题充分认识，针对存在的问题通过有效途径及方式进行改善，从而使城市监察工作能够得到更满意的效果，为城市建设及发展提供保障及支持。
参考文献：
[1]郭彦军.新时代城管监察工作的改进措施[J].传播力研究，2019，3（27）：263.
[2]卢跃钢.浅析城管监察工作的现状及改进措施[J].法制博览，2017（14）：128.
[3]许柏山.关于做好城管监察工作的思考[J].才智，2012（26）：298.
作者简介：王少彤，女，1985年4月，汉族，广东广州，本科，广州南沙城管职员，公共管理方向
关键词：城市建设;城管监察;改善
随着目前城市建设不断快速发展，对于城市建设中的各个方面工作也有着越来越高的要求，城管监察工作作为城市建设中的重要内容，同样面临越来越严峻的考验。因此，在新时期城管监察工作的实际开展中，为能够使城管监察工作与尝试建设的需求及要求更好符合，城管监察相关工作人员需要结合实际需求及要求，选择有效途径及方式实现城管监察工作的有效改善，从而使城管监察工作效率及质量得以提升，为城市建设提供有效支持。
一、新时期城管监察工作的重要性
在当前城市建设过程中，十分重要的一点就是树立良好的城市形象，而城市卫生及城市市容市貌的改善在树立良好的城市形象方面属于重要基础，而城管监察工作的开展对于市容市貌的改善有着重要的作用，因而有着较高价值及意义。在科学合理地开展城管监察工作的基础上，可对城市内部相关基础设施及城市违章建筑进行更合理的监管，可及时发现城市中的违章建筑及不合理的设施，并且对其及时进行处理，从而使城市市容更加整洁。另外，在城管监管工作的开展中，还有一项比较重要的工作就是对随意摆摊设点情况进行监督监察，并且对其实行适当处理，通过这一工作的合理开展，可避免城市中乱摆摊及堆放物品的情况，有利于城市卫生建设及城市交通。因此，城管监察工作在现代城市建设中有着十分重要的作用及意义，并且也是城市建设中的必要任务，需要相关工作人员在这一方面加强投入力度，使城市建设及发展具有更好的基础及支持[1]。
二、新时期城管监察工作中存在的问题
2.1城管监察执法行为不合理
就目前城管监察工作开展的实际情况而言，存在的一个首要问题就是执法行为缺乏规范性。在当前城管监察工作开展来看，仍旧表现出十分明显的地域性及差异性特点，对于执法行为的规范缺乏统一的标准，在这种情况下也就很容易导致城管执法工作人员在实际工作中出现不合理的执法行为。同时，有些城管监察工作人员对于自身的权责范围未能够充分清楚认识，在实际执法行为时缺乏严谨，对市政工程、园林绿化及公共事业的管理方面往往有失职情况存在。此外，对于有些城管監察工作人员而言，未能够清楚正确认识城市管理与城管管理，导致城管监察范围扩大化，在实际执法过程中也就出现越权行为。除此之外，有些城管监察工作人员对于自由裁量标准缺乏准确把握，未能够准确认定相关的违规违法行为，也就导致执法过程中有不规范行为发生，使城管监察公信力受到影响，对于后续城管监察工作的开展会产生严重影响，影响城管监察工作效果。
2.2城管监察工作方式落后
在目前城管监察工作的实际开展中，存在的另外一个问题就是城管监察工作方式比较落后，这对于城管监察工作的开展也会产生直接影响。就当前城管监察工作的开展而言，很多城管监察工作人员仍旧运用传统的手段及模式，方法比较老旧，工作效率比较低，并且需要耗费的时间比较少，在实际工作的开展中对信息技术及互联网基础等未能够充分利用，这种情况的存在会影响城管监察工作的最终效果。另外，有些地区虽然对互联网技术及信息技术进行应用，但是并未能够使其作用真正发挥，很多情况下都是为应付上级部门的要求而配置这些设备，这对于城管监察工作信息化的实现十分不利，不符合新时期的城管监察工作要求。
2.3城管监察队伍建设不合理
在新时期城管监察工作的实际开展中，为能够得到满意的效果，还需要具备良好的城管监察队伍基础，然而目前的城管监察队伍建设并不合理。就目前城管监察队伍建设实际情况而言，整体队伍素质较低，很多工作人员不专业的知识及能力，对于城管监察工作中的执法标准及规范未能够真正掌握，对于现代化的技术及方法未能够掌握，在实际工作的开展中表现出很多的不合理行为，影响城管监察工作效果。同时，目前的城管监察工作队伍中人数比较少，人员队伍缺乏充足，也就导致在实际工作的开展中未能够实现合理的人员配置，并且没有专业的城管监察工作人员，而是来自于社会上的兼职人员，这也就导致城管监察队伍整体素质比较差，影响城管监察工作的有效开展[1-2]。
三、新时期城管监察工作的改善策略
3.1规范城管监察执法行为
在新时期城管监察工作的实际开展中，为能够使城管监察工作状况得以有效改善，使其取得更加满意的效果，首先需要注意的一点就是应当对城管监察执法行为进行规范，从而使城管监察执法工作有序开展，使城管监察工作得到满意的效果。国家政府应当依据当前城管监管工作的实际情况，制定城管监察执法行为的相关标准及规范，使城管监察执法行为具有统一标准，也就能够使城管监察工作执法工作更加科学合理，避免不规范执法情况的存在。同时，作为城管监察执法工作人员，应当对自身职责权利依据执法标准加强认识，对其充分把握，避免在执法过程中出现越权行为，使城管监管执法工作的开展更加具有科学性及合理性，进而使城管监察工作得到更加满意的效果。
3.2创新城管监察工作方式
对于新时期城管监察工作的开展而言，针对城管监察工作方式比较落后的情况，另外需要注意的一点就是应当创新城管监察工作方式。在城管监察工作的实际开展中，相关工作人员应当积极改变传统的工作模式及方法，对现代化的工作模式及方法进行利用，也就是利用信息化技术及互联网技术开展城管监察工作，通过信息化技术及互联网技术的应用，可更好了解城市内存在的违规情况，也能够使城管监管工作人员之间进行沟通交流，在城管监察工作的开展中更高效配合，从而使城管监察工作效率得以有效提升，进而保证城管监察工作能够取得更好的成果，以满足新时期城市建设的实际需求及要求。
3.3加强城管监察队伍建设
为能够使新时期城管监察工作得以有效改善，还需要注意的一点就是加强城管监察队伍建设，从而使城管监察工作的开展具有更好的人才支持。作为城管监察部门，应当对城管监察工作人员实行进一步教育培训，提升城管工作人员的规范执法意识，并且促使其掌握现代化的城管监管方式方法，以保证其更好投入城管监察工作的开展中，使城管监察工作人员的综合素质有效提升。同时，还需要积极引进高素质城管监察工作人员，不断充实城管监察工作队伍，使城管监察工作队伍的整体素质及能力实现有效提升，进而使城管监察工作的开展取得更满意的效果[2-3]。
四、结语
在当前城市建设及快速发展的形势下，在城管监察工作的开展中也有着越来越高的要求，需要进一步提升城管监察工作的质量及效率，以满足实际需求。作为城管监察工作人员，应当对城管监察工作中存在的问题充分认识，针对存在的问题通过有效途径及方式进行改善，从而使城市监察工作能够得到更满意的效果，为城市建设及发展提供保障及支持。
参考文献：
[1]郭彦军.新时代城管监察工作的改进措施[J].传播力研究，2019，3（27）：263.
[2]卢跃钢.浅析城管监察工作的现状及改进措施[J].法制博览，2017（14）：128.
[3]许柏山.关于做好城管监察工作的思考[J].才智，2012（26）：298.
作者简介：王少彤，女，1985年4月，汉族，广东广州，本科，广州南沙城管职员，公共管理方向