论文部分内容阅读
高校行政管理人员是高校管理工作的主体,其工作能力工作效果直接影响到高校各项教学活动的开展。对此,必须充分发挥工作绩效在提高行政管理人员胜任力中的作用。本文对高校行政管理工作中的问题进行阐述、对管理人员胜任力的具体体现进行分析,并对工作绩效与管理人员胜任力的关系进行探讨,最后给出提高行政管理人员胜任力的措施建议。