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自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，国网甘肃信通公司着眼于进一步改进工作作风，围绕“五个重点、五个加强”即：以解决“四风”问题为重点，加强作风转变；以提升干部队伍素质为重点，加强领导带头示范；以提高工作效率为重点，加强工作效能提升；以提升信息通信技术支撑为重点，加强优质服务能力建设；以创新驱动发展为重点，加强信息通信技术研发。进一步提高党员领导干部思想认识水平，进一步转变工作作风，进一步增强工作能力，形成贯彻落实党的群众路线“7654”思想共识，增强教育实践活动的针对性和实效性。
贯彻落实党的群众路线要坚持领导干部示范带动，做到7个带头。
一是带头加强学习，不断提高思想认识，增强贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性；二是带头密切联系群众，认真听取职工群众意见，寻找差距、改进工作，不断提高引领公司发展的本领；三是带头维护职工群众利益，千方百计为职工群众解忧难、办实事；四要带头从严正风肃纪，模范遵守党纪党规，坚决整治歪风邪气，以一身正气赢得职工群众信赖；五是带头开拓创新，树立诚信、责任、创新、奉献的理念，发扬“两越”精神，积极推动公司实现“两个转变”；六是带头狠抓落实，不断强化工作措施，创新工作方法，身体力行，率先垂范，敢抓敢管，把工作节点、步骤把握好，保证各项任务落到实处、见到实效；七是带头改进工作作风，坚决反对四风，重实干、办实事、求实效，切实解决作风建设方面存在的突出问题，不断强化服务意识，大力提高工作效率，全面推进信息通信技术支撑工作取得新突破。
贯彻落实党的群众路线要夯实公司基础管理，做到6个加强。
一是加强人力资源管理，持续做好薪酬福利、劳动用工、员工培训、人才队伍建设及社会保险等方面的工作；二是加强财务管理，深化全面财务预算管理，加强工程项目全过程管理，利用依法从严治企成果，全面加强财务基础管理，认真做好财务集约化对标管理，不断提高财务管理能力；三是加强物资管理，以同业对标为抓手，加强与项目、财务横向协同和上级相关部门纵向沟通，全面完成各项物资采购计划；四是加强综合管理，根据“一流三化”办公室创建复评意见，加强改进提升，提高办公室整体工作效能；五是加强依法从严治企。开展依法治企综合检查工作，加强内控体系建设，完善审计协同工作机制，注重审计成果应用，有效规避各类法律风险；六是加强后勤管理，切实做好办公大楼安全保卫、卫生清洁等物业服务工作，为员工提供良好的工作环境。
贯彻落实党的群众路线要不断提升信息通信服务保障能力，做到5个强化。
一是强化服务意识，积极推进国网甘肃公司在兰直属单位信息运维模式，充分发挥信息通信技术优势，主动承担运维责任，提高服务质量；二是强化对地市公司技术服务与支撑，主动开展技术支持与技术帮扶，定期实施技术培训、交流，提高省公司系统信息通信专业整体运维能力；三是强化信息通信服务保障制度和流程规范化，完善对公司本部局域网设备、内外网计算机、网络接入及终端等设备的管控机制；四是强化电视电话会议服务保障管理。加强会议系统设备巡检，优化系统运行模式，提升系统运行可靠性。完善会议系统故障处理流程和应急预案，提升运维效率；五是强化运行呼叫中心职能，积极开展全省信息系统业务咨询及故障申报工作，不断提高服务质量。
贯彻落实党的群众路线要关注职工现实需求，做到4个核心。
一是以关心职工诉求为核心。领导干部要放下架子，主动联络职工感情，关心职工切身利益，真心了解和解决职工群众普遍关心的热点难点问题，了解和掌握职工群众所想、所虑、所忧，帮助职工转变思想观念，帮助生产一线部门解决困难，化解矛盾，多为职工群众办实事、做好事、解难事；二是以“用心管理”为核心。坚持以人为本，树立“用心管理”理念，加强人本管理，尊重人，关心人，培养人，注重人文关怀和心理疏导，引导干部、职工用正确方式处理人际关系、表达利益诉求，不断激发广大职工爱岗敬业、拼搏奉献的热情，汇聚加快发展的正能量；三是以激发工作热情为核心。把群众路线教育实践活动作为倾听职工群众呼声、解决职工群众合理诉求、调动干部职工积极性、激发干部职工工作热情的重要载体，提升做好群众工作的能力，进一步密切与职工群众的联系；四要以创新工作方法为核心。改进管理方式和工作方法，站稳群众立场，维护职工合法权益，坚决避免工作方法简单、粗暴，不按规章制度办事等问题，最大限度地调动广大职工的积极性，努力形成团结奋进、充满活力、和谐融洽的氛围。
（责任编辑：郝幸田）
贯彻落实党的群众路线要坚持领导干部示范带动，做到7个带头。
一是带头加强学习，不断提高思想认识，增强贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性；二是带头密切联系群众，认真听取职工群众意见，寻找差距、改进工作，不断提高引领公司发展的本领；三是带头维护职工群众利益，千方百计为职工群众解忧难、办实事；四要带头从严正风肃纪，模范遵守党纪党规，坚决整治歪风邪气，以一身正气赢得职工群众信赖；五是带头开拓创新，树立诚信、责任、创新、奉献的理念，发扬“两越”精神，积极推动公司实现“两个转变”；六是带头狠抓落实，不断强化工作措施，创新工作方法，身体力行，率先垂范，敢抓敢管，把工作节点、步骤把握好，保证各项任务落到实处、见到实效；七是带头改进工作作风，坚决反对四风，重实干、办实事、求实效，切实解决作风建设方面存在的突出问题，不断强化服务意识，大力提高工作效率，全面推进信息通信技术支撑工作取得新突破。
贯彻落实党的群众路线要夯实公司基础管理，做到6个加强。
一是加强人力资源管理，持续做好薪酬福利、劳动用工、员工培训、人才队伍建设及社会保险等方面的工作；二是加强财务管理，深化全面财务预算管理，加强工程项目全过程管理，利用依法从严治企成果，全面加强财务基础管理，认真做好财务集约化对标管理，不断提高财务管理能力；三是加强物资管理，以同业对标为抓手，加强与项目、财务横向协同和上级相关部门纵向沟通，全面完成各项物资采购计划；四是加强综合管理，根据“一流三化”办公室创建复评意见，加强改进提升，提高办公室整体工作效能；五是加强依法从严治企。开展依法治企综合检查工作，加强内控体系建设，完善审计协同工作机制，注重审计成果应用，有效规避各类法律风险；六是加强后勤管理，切实做好办公大楼安全保卫、卫生清洁等物业服务工作，为员工提供良好的工作环境。
贯彻落实党的群众路线要不断提升信息通信服务保障能力，做到5个强化。
一是强化服务意识，积极推进国网甘肃公司在兰直属单位信息运维模式，充分发挥信息通信技术优势，主动承担运维责任，提高服务质量；二是强化对地市公司技术服务与支撑，主动开展技术支持与技术帮扶，定期实施技术培训、交流，提高省公司系统信息通信专业整体运维能力；三是强化信息通信服务保障制度和流程规范化，完善对公司本部局域网设备、内外网计算机、网络接入及终端等设备的管控机制；四是强化电视电话会议服务保障管理。加强会议系统设备巡检，优化系统运行模式，提升系统运行可靠性。完善会议系统故障处理流程和应急预案，提升运维效率；五是强化运行呼叫中心职能，积极开展全省信息系统业务咨询及故障申报工作，不断提高服务质量。
贯彻落实党的群众路线要关注职工现实需求，做到4个核心。
一是以关心职工诉求为核心。领导干部要放下架子，主动联络职工感情，关心职工切身利益，真心了解和解决职工群众普遍关心的热点难点问题，了解和掌握职工群众所想、所虑、所忧，帮助职工转变思想观念，帮助生产一线部门解决困难，化解矛盾，多为职工群众办实事、做好事、解难事；二是以“用心管理”为核心。坚持以人为本，树立“用心管理”理念，加强人本管理，尊重人，关心人，培养人，注重人文关怀和心理疏导，引导干部、职工用正确方式处理人际关系、表达利益诉求，不断激发广大职工爱岗敬业、拼搏奉献的热情，汇聚加快发展的正能量；三是以激发工作热情为核心。把群众路线教育实践活动作为倾听职工群众呼声、解决职工群众合理诉求、调动干部职工积极性、激发干部职工工作热情的重要载体，提升做好群众工作的能力，进一步密切与职工群众的联系；四要以创新工作方法为核心。改进管理方式和工作方法，站稳群众立场，维护职工合法权益，坚决避免工作方法简单、粗暴，不按规章制度办事等问题，最大限度地调动广大职工的积极性，努力形成团结奋进、充满活力、和谐融洽的氛围。
（责任编辑：郝幸田）