【摘 要】
：
“人才柔性流动”是相对于带户口、带档案的“人才刚性流动”而提出的概念.这是人们面对全球化人才短缺和人才争夺加剧的挑战,形成的一种全新的用人理念.“人才柔性流动”主
论文部分内容阅读
“人才柔性流动”是相对于带户口、带档案的“人才刚性流动”而提出的概念.这是人们面对全球化人才短缺和人才争夺加剧的挑战,形成的一种全新的用人理念.“人才柔性流动”主要有四种形式:一是项目合作式,即各类人才可以通过项目承包、成果转让、科技入股等方式与用人单位合作;二是短期工作方式,即人才到某地某单位工作,可以不迁户口、不转工作关系、保留身份、来去自由;三是兼职形式,即鼓励科技人员在不同地区、不同单位兼职,实现人才和智力共享;四是智力流动方式,即科技人员可以通过先进通讯手段,进行远程技术指导、咨询服务,收取合理的报酬,落后地区可以把科研机构设置在发达地区,或委托发达地区的科技院所承担科技攻关项目,解决技术问题.
其他文献
条码自动识别技术是在当今环境下应运而生的以计算机、光电技术和通信技术的发展为基础的一项综合性科学技术.本文从条码技术的日常应用着手,介绍了条码技术在中外军中的应用
《分析化学》与《药物分析》是药学专业两门重要的课程，在教学实践的基础上，进行了两课程模块整合的改革设计，改进了教学方法，改善教学手段，有利于提高学生的学习兴趣和解决实际问
形象好方能当“代表”.全面贯彻落实“三个代表”重要思想,是新形势下对领导干部的新要求.能否贯彻落实好,关键要看领导干部是否尽好责、带好头,真正在方方面面当模范、作表
石化加油卡工程是在全国石化成品油零售领域推出的以“加油卡”为核心的支付结算及管理信息系统.本文从地级分公司实践的角度探讨了加油站二种实践方案的比较,并给出了明确的
目的:分析产前筛查中对胎儿予以心脏超声检查的临床效果及作用.方法:将210例于我院首次进行产检的孕妇作为研究对象,所有入选者均予以常规产前检查和胎儿心脏超声,将产前筛查
本文在分析项目建设实施管理审计的必要性的前提下,探讨了项目管理审计在企业管理中的运用和构建,提出项目管理审计应关注项目内部决策程序、项目进度以及审计成果的综合运用
十六大报告对加强党的“执政能力建设”的时代要求、科学内涵和重点任务,进行了全面深刻的阐述,明确提出了各级党委和领导干部应具备的“能力体系”.这些能力,既是对党委集体
与时俱进的核心在于把握时代特征,就是要随时代一起前进.但又不是凡进皆好,更不是盲目冒进.那种随波逐流、顺风而趋、投机取巧、追赶时髦的行为并不是与时俱进,而是形进而实
“营改增”之后,原营业税模式下普遍存在于建筑施工企业中的资质共享模式将面临更严格的税务征管体制。本文从建筑行业普遍存在的三种资质共享模式出发,分别分析了税务征管体
早在公司发展初期,联邦快递创办人兼行政总裁和CEO施伟德(Fred W.Smith)先生就已经意识到“包裹的递送信息与包裹递送服务本身同样重要”.时至今日,社会的高速发展使得信息技