基于企业生命周期的员工激励机制探索

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任何企业都有诞生、成长、发展、维持直到死亡的过程,在企业生命周期的不同阶段表现出不同的特征,对员工激励也就有不同的措施.对于中国众多企业来说,关于对员工的激励,多数采取了一成不变的措施,在企业生命周期不同阶段,所采用的激励方法与方式大同小异.本文通过分析企业生命周期在不同阶段所表现出的不同特征,进而探讨在企业生命周期不同阶段所应采取的不同激励措施.
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