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没有对最底层科研工作者充满激励的创新氛围,科技创新终将失去灵魂和激情。
三月,坐落于西子湖畔的浙江大学老校区内,早已绿意盎然。已经从日本归国4年的李劲松教授开着一辆小汽车,在大门口迎接前来参观他领导的浙大数字医疗工程研究中心的《计算机世界》报记者一行。这个中心成立的目的是集合浙大在计算机、医学、生物仪器、自动控制等方面的研究力量,针对医疗信息化所需的热点技术领域开展预先研究,相关成果则会被及时通过与企业之间的合作输送到市场。
浙大生物仪器学院科研楼宽敞明亮,中间有天然的采光区间。自然光隔着玻璃顶照进大厅,滋养着成片的绿色植物,其间有几排长椅供师生们小憩。透过各个楼层的玻璃门窗,整齐划一的教师办公区和实验室让人耳目一新。“国外同行来看了以后,也都感叹我们这里的办公科研环境。”李教授说。
20年前中国高校随处可见的老桌椅,已被一扫而空。取而代之的是装备了中央空调、PC、投影仪和液晶电视的教学楼,Internet和无线网络供师生们便捷地进入虚拟世界。更值得一提的是,学校和企业之间的科研合作异常活跃。
世界正在仰望中国。美国《商业周刊》日前发表了题为《50家最具创新力的公司》的特别报道,指出亚洲创新的时代已经来临。在今年出炉的创新50强名单中,中国企业数量增长最快,一年前只有联想公司入围。今年入围的中国企业增加到4家,分别是比亚迪、海尔电子、联想和中国移动。虽然对于这份名单的科学性和准确性还有待评估(比如,为什么华为这样一家最重视科研投入的中国企业没有入选),但是它至少表明,美国和西方世界正在忐忑不安地应对中国创新时代的到来。
世界金融危机会是一次借助创新重新洗牌的机会。中国需要抓住这个机会,而且必须抓住这个机会。但是,中国显然还没有准备好迎接属于自己的创新时代。增加对科技创新的投入,让高校研究走出象牙塔并不难,难的依然是如何营造一个真正有利于创新人才脱颖而出的教育和科研激励机制。
好大喜功、贪图虚名、侵占科研资金之风,已经感染到原本比较纯净的学术科研界。很多承担课题的科研事业单位,一些课题的牵头人、科技书籍的主编们,往往都不是一线“真正干活的人”。不少明明对某个技术专业领域并不精通的行政领导,却有着毅然决然的勇气,为自己戴上各种闪烁光环的科技头衔。
官本位盛行本已对科研人员造成无形压力,官员们如果还要争相摘取学术科研的桂冠,则真正彻底断了科研人员的念想。没有对最底层科研工作者充满激励的创新氛围,科技创新终将失去灵魂和激情。最让人揪心的是,中国好不容易在改善科技创新方面显得“不差钱”,如果行政官员贪图学术虚名不刹车、掌控项目资金的欲望不能够抑制,中国将再一次与原本属于自己的创新时代失之交臂。
三月,坐落于西子湖畔的浙江大学老校区内,早已绿意盎然。已经从日本归国4年的李劲松教授开着一辆小汽车,在大门口迎接前来参观他领导的浙大数字医疗工程研究中心的《计算机世界》报记者一行。这个中心成立的目的是集合浙大在计算机、医学、生物仪器、自动控制等方面的研究力量,针对医疗信息化所需的热点技术领域开展预先研究,相关成果则会被及时通过与企业之间的合作输送到市场。
浙大生物仪器学院科研楼宽敞明亮,中间有天然的采光区间。自然光隔着玻璃顶照进大厅,滋养着成片的绿色植物,其间有几排长椅供师生们小憩。透过各个楼层的玻璃门窗,整齐划一的教师办公区和实验室让人耳目一新。“国外同行来看了以后,也都感叹我们这里的办公科研环境。”李教授说。
20年前中国高校随处可见的老桌椅,已被一扫而空。取而代之的是装备了中央空调、PC、投影仪和液晶电视的教学楼,Internet和无线网络供师生们便捷地进入虚拟世界。更值得一提的是,学校和企业之间的科研合作异常活跃。
世界正在仰望中国。美国《商业周刊》日前发表了题为《50家最具创新力的公司》的特别报道,指出亚洲创新的时代已经来临。在今年出炉的创新50强名单中,中国企业数量增长最快,一年前只有联想公司入围。今年入围的中国企业增加到4家,分别是比亚迪、海尔电子、联想和中国移动。虽然对于这份名单的科学性和准确性还有待评估(比如,为什么华为这样一家最重视科研投入的中国企业没有入选),但是它至少表明,美国和西方世界正在忐忑不安地应对中国创新时代的到来。
世界金融危机会是一次借助创新重新洗牌的机会。中国需要抓住这个机会,而且必须抓住这个机会。但是,中国显然还没有准备好迎接属于自己的创新时代。增加对科技创新的投入,让高校研究走出象牙塔并不难,难的依然是如何营造一个真正有利于创新人才脱颖而出的教育和科研激励机制。
好大喜功、贪图虚名、侵占科研资金之风,已经感染到原本比较纯净的学术科研界。很多承担课题的科研事业单位,一些课题的牵头人、科技书籍的主编们,往往都不是一线“真正干活的人”。不少明明对某个技术专业领域并不精通的行政领导,却有着毅然决然的勇气,为自己戴上各种闪烁光环的科技头衔。
官本位盛行本已对科研人员造成无形压力,官员们如果还要争相摘取学术科研的桂冠,则真正彻底断了科研人员的念想。没有对最底层科研工作者充满激励的创新氛围,科技创新终将失去灵魂和激情。最让人揪心的是,中国好不容易在改善科技创新方面显得“不差钱”,如果行政官员贪图学术虚名不刹车、掌控项目资金的欲望不能够抑制,中国将再一次与原本属于自己的创新时代失之交臂。