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高职生就业问题是一个系统工程，解决高职生就业难需要高职生、家庭、高职院校、企业、社会和政府等多方面的通力合作和共同努力，这已被众多专家、学者所充分论及并基本上已形成共识。本文基于对高职生、高职院校、用人单位三方比较的视角，对如何解决高职生就业难问题进行了调查研究，结果发现一个颇为重要但还尚未被已有研究论及的责任性困境——责任外推，即应对高职生就业难承担责任的三个责任方——高职生、高职院校、用人单位均潜意识地降低了己方的责任。