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吉林石油集团有限责任公司在基本工资制度改革方面取得了一定成绩,但同时也存在 一些问题:基本工资标准偏低;基本工资结构不够合理;协议工资标准不好确定;工龄津贴标准偏 低;配套政策不到位。建议:建立基础工资;调整岗位(技)工资;提高工龄津贴标准;取消人人 有份的津补贴;完善配套政策。
完善石油企业基本工资制度的思路
【摘 要】
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吉林石油集团有限责任公司在基本工资制度改革方面取得了一定成绩,但同时也存在 一些问题:基本工资标准偏低;基本工资结构不够合理;协议工资标准不好确定;工龄津贴标准偏 低;
【机 构】
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集团公司2004年组织人事处长班学员",企业实际问题",研究小组第四组组长
【出 处】
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北京石油管理干部学院学报
【发表日期】
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2004年4期
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