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新时代劳动关系具有党和国家高度重视、建立运行多元复杂、职工技能转型压力提高以及受外部贸易影响增大等四个方面的典型特征。研究结合新时代背景及工会组织自身特点,提出了工会组织要坚持互利双赢,坚持素质提升,坚持协商协调,坚持依法构建等四点构建和谐劳动关系的基本思路。
工会组织视角下的新时代和谐劳动关系构建
【摘 要】
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新时代劳动关系具有党和国家高度重视、建立运行多元复杂、职工技能转型压力提高以及受外部贸易影响增大等四个方面的典型特征。研究结合新时代背景及工会组织自身特点,提出
【机 构】
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吉林省总工会,吉林省政协,吉林大学劳动关系研究中心
【出 处】
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中国劳动关系学院学报
【发表日期】
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2019年01期
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