【摘 要】
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目的:探讨手术室护理工作绩效量化考核体系的建立与应用.方法:根据手术室具体的人力资源,确立各项考核指标,并科学化的制定多因素综合考核模式,同时将各项管理制度落实到位,
【机 构】
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中南大学湘雅三医院 湖南 长沙 410007
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目的:探讨手术室护理工作绩效量化考核体系的建立与应用.方法:根据手术室具体的人力资源,确立各项考核指标,并科学化的制定多因素综合考核模式,同时将各项管理制度落实到位,而后选取手术室20名护理人员对考核体系建立前后的护理服务质量进行比较.结果:建立后护理质量评分明显高于建立前,组间差异具有统计学意义P<0.05.结论:手术室护理工作绩效量化考核体系的建立有效的提高了护理人员的服务意识和服务质量,对护理人员具有很好的规范作用,为以后的护理工作提供了很大的方便,值得深入推广.
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