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IT部门不断面临这个压力：处理接到的紧迫工作；但是就算没有紧迫工作，手头积压的IT工作通常也很繁重，请求的新工作可能被排到了非常靠后的位置，结果更有可能说“不”，而不是实际处理新工作。在这样的经济形势和就业市场下，谁都不想给别人留下动辄说“不”的印象；如果你是IT领导团队的成员，也不想动辄说“不”。