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绩效管理是企业成功的第一要素,其重要作用不可忽视.有效的绩效管理是一个系统,从绩效计划的制定,到绩效实施与辅导、绩效考评、绩效反馈与改进、绩效结果的运用,各个管理环节环环相扣,形成完整有效的管理闭环,绩效管理才能发挥应有的作用.如何才能让绩效管理切实有效地实施,本文以人力资源公司为例,简述绩效管理的具体运用.