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劳动关系是一种社会关系，也是一种经济利益关系，涉及多个利益主体和多个社会结构因素。目前我国经济已进入新常态阶段，资源配置与生产效率相对提高，但对经济增长、社会和谐进步有重要影响的劳动关系不容忽视。本文以天津市为例，汇总天津市2005年、2010年和2015年工会数量、工会会员人数和劳动争议情况相关数据，通过分析，得知天津市劳动关系有待改善，并相应的从政府、工会、调节机制方面给出建议。