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双因素理论是现代人力资源管理理论的重要成果,它对高校教师的管理有重要的借鉴作用.在管理实践中,正确运用双因素理论,激发和调动教师的积极性和创造性,推动高校教学和科研水平的进一步提高.
双因素理论与高校教师管理
【摘 要】
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双因素理论是现代人力资源管理理论的重要成果,它对高校教师的管理有重要的借鉴作用.在管理实践中,正确运用双因素理论,激发和调动教师的积极性和创造性,推动高校教学和科研
【机 构】
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福建教育学院艺术系
【出 处】
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宁德师专学报：哲学社会科学版
【发表日期】
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2005年3期
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