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随着人力资源管理的战略意义日益显著，人力资源规划作为其中的关键环节必须以企业的战略为导向，确保人力资源的各项职能活动都能为战略成功创造价值。本文简要介绍了人力资源规划与企业战略之间的关系以及基于企业战略的人力资源规划方案。
浅谈基于企业战略的人力资源规划
【摘 要】
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随着人力资源管理的战略意义日益显著，人力资源规划作为其中的关键环节必须以企业的战略为导向，确保人力资源的各项职能活动都能为战略成功创造价值。本文简要介绍了人力资源规
【机 构】
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天津市电力设计院
【出 处】
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天津电力技术
【发表日期】
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2014年5期
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