【摘 要】
：
当前全球的企业都在向可持续发展转型，那么未来的企业应该是什么样？11月20日，全球契约LEAD项目研讨会期间，企业和可持续发展的专家探讨了未来企业的特质。 可以确定的是，未来企业的核心在于，应该对人类和社会的真正需求予以回应，以长远和全面的方法去创造价值，并充分考虑外部和公司的影响。 企业领导力的以下关键点被认为是实现未来企业的核心： 获得企业治理和决策最高层的全力支持。作为大多数大公司最高
论文部分内容阅读
当前全球的企业都在向可持续发展转型，那么未来的企业应该是什么样？11月20日，全球契约LEAD项目研讨会期间，企业和可持续发展的专家探讨了未来企业的特质。
可以确定的是，未来企业的核心在于，应该对人类和社会的真正需求予以回应，以长远和全面的方法去创造价值，并充分考虑外部和公司的影响。
企业领导力的以下关键点被认为是实现未来企业的核心：
获得企业治理和决策最高层的全力支持。作为大多数大公司最高决策层的董事会需要帮助实现“未来企业”。
将企业战略与可持续发展的优先领域如联合国即将发布的可持续发展目标（SDGs）结合起来。
更好地分析和沟通企业可持续发展对财务绩效的影响，以使投资者对最可持续的公司给予奖励，减少资本市场的短期行为。
没有任何一个机构或者部门可以解决挑战，因此企业领导力的展示需要以新的伙伴关系和合作方式为基础。
为帮助企业建设这样的领导力，联合国全球契约推出了一个创新项目：将可持续发展问题引入董事会，使企业能够更好地管理风险和机遇。由全球契约和负责任管理教育原则（PRME）共同开发的“全球契约董事会项目”，首先要做的就是支持董事会有效地监督和推动企业可持续发展的战略方针，并在保护和创造经济价值的同时回应所有关键利益相关方的需求。
其他文献
11月13日，由中国社会科学院企业社会责任研究中心连续第六年编著的《企业社会责任蓝皮书》正式发布。蓝皮书系统披露了国有企业 100强、民营企业100强和外资企业100强以及电力、医药、房地产、食品等14个重点行业的社会责任发展指数，同时汇编了“分享责任中国行”系列调 研的阶段性成果，呈现我国300强企业在2013-2014年度社会责任管理现状和社会/环境信息披露水平。同时，“中国企业300强社会责
11月13日，由沃尔玛中国捐赠支持的国际女性企业联盟2014年度会议（WEConnect International China 2014 Marketplace）在北京举行。作为国际女性企业联盟的全球合作伙伴，沃尔玛连续三年捐赠该项目，总捐赠金额超过80万元，用于持续支持这一以女性企业为服务对象，为女性企业与大型企业搭建交流与贸易平台的年度盛会。沃尔玛在活动现场联合国际女性企业联盟发布了“获得认
10月31日，美国哥伦比亚大学商学院举办第13届全球社会创新大会为中国代表团专设了“中国时刻”会议，大会发布了《2014社会影响力投资在中国》的研究报告，展示了由深圳市创新企业社会责任中心牵头组织，与中国最大的城市级基金会之一的深圳市慈善会及上海财经大学社会企业中心，联合开展在中国主要大型与上市企业群体中，首次在中国面向100家大型企业、基金会开展了关于社会影响力投资专项调研，集合了社会影响力投资
11月20日，国务院发布《关于扶持小型微型企业健康发展的意见》，文件提出，要充分发挥现有中小企业专项资金的引导作用，鼓励地方中小企业扶持资金将小型微型企业纳入支持范围；认真落实已经出台的支持小型微型企业税收优惠政策，根据形势发展的需要研究出台继续支持的政策；加大中小企业专项资金对小企业创业基地（微型企业孵化园、科技孵化器、商贸企业集聚区等）建设的支持力度；对小型微型企业吸纳就业困难人员就业的，按照
11月17日，托普索集团宣布，汇能大型煤制天然气（SNG）装置成功投产，项目位于中国北部内蒙古地区属鄂尔多斯境内。据介绍，煤制天然气并非无碳排放的能源选择，但是相对于把煤炭远距离运输，然后在城市附近建火电厂或燃烧煤炭的方案，在坑口把煤转化为天然气，再用管路输送到城市，则是更清洁和高效的煤炭利用方式。汇能这样的装置可以把中国偏远地区的煤炭储量转化为一种清洁的能源资源，并通过管路输送至中国人口密集的地
联合国环境规划署11月19日发布《2014年全球排放差距报告》称，报告指出，自1990年以来，全球温室气体排放量增加了逾45%。若要保留将气温升幅控制在2℃以内的可能性，全球温室气体排放量到2020年不应超过440亿吨二氧化碳当量，但按目前各方承诺计算，届时的排放量可能要高于这一数值；2030年应比2010年的水平减少15%，到2050年减少50%，2055年至2070年间实现全球碳中和，并指出美
11月4日，商业和投资论坛在维也纳召开，来自企业、政府、联合国和民间团体的代表围绕内陆发展中国家（LLDCs）面临的独特挑战，分享了私营部门的最佳实践和合作。 由联合国最不发达国家、内陆发展中国家和小岛屿发展中国家高级代表办公室、联合国全球契约和国际商会（ICC）共同举办的论坛是在第二届联合国内陆发展中国家会议期间举行的。90多个国家的1000多名代表参加了以“连接内陆国家的全球机遇”为主题的第
日本64家地方银行10月出台一项合作决定，即女员工的配偶如果被调至其他地方工作，可在配偶所在地的银行实现再就业。据悉，这项措施的对象主要为处于育儿阶段的女性员工。 报道称，这项举措是因为各地银行存在精通业务的优秀员工流失现象，通过相互接纳人才可确保银行优秀职员不流失。还可以保证女性劳动人口的数量，为日本社会面临的劳动力减少问题做出贡献。而金融界的尝试也可能刺激其他产业做出类似措施.
11月18日，联合国环境规划署（UNEP）与棕榈油可持续发展圆桌会议组织（RSPO）签署了一份备忘录。根据该备忘录，由UNEP及联合国科教文组织（UNESCO）合办的类人猿生存合作组织（GRASP）将可以进一步加强与RSPO及其会员之间的关系，从而能够共同为一些区域例如自然资源与生物多样保护地提供技术方面的支持。
10月17 日，第三届“企业作为世界利益代理人全球论坛”在克利夫兰召开。与会者发出行动呼吁，号召在管理教育、研究和参与方面推动联合国2015年将发布的可持续发展目标（SDGs）。 根据行动呼吁，商业院校和高等教育机构，特别是负责任管理教育原则（PRME）签署方可采取以下行动： 根据可持续发展目标框架提出的全球发展的关键问题，调整教育，研究和参与的计划； 在课程开发过程中，融入新的内容和变革性