【摘 要】
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石家庄钢铁有限责任公司，是一个拥有8300多名职工的国有大型一档企业。在建立现代企业制度中，我们从去年在干部管理中实行了末尾淘汰制，收到了比较明显的效果，促进了企业干部人事
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石家庄钢铁有限责任公司，是一个拥有8300多名职工的国有大型一档企业。在建立现代企业制度中，我们从去年在干部管理中实行了末尾淘汰制，收到了比较明显的效果，促进了企业干部人事制度的改革，完善了干部队伍‘咄口”，增强了干部队伍的活力。一、在中居于部中推行末尾淘汰
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