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在社会经济快速发展的背景下,人力资源也成为社会经济持续发展的重要动力,所以政府部门在这一过程中也需要立足于社会发展新形势来强化人力资源管理,充分凸显出“人”的价值,这样才能最大程度优化企业人力资源管理,从而因此而获得更多的晒黑及经济效益.基于这一目的,本文也就经济快速发展背景下政府部门要如何强化人力资源管理展开了探索.